Organizasyonel Gelişim
Organizasyonel Gelişim, bir kuruluşta gerçekleşen değişim süreçlerinde hedef temelli bir yaklaşımı ifade eder.
Değişimin, sürdürülebilir hedefleri göz önünde tutararak hedef odaklı olması gerekir.
Hedeflere uygun yapılan değişim yönetimi, organizasyonel yapı ile desteklenmelidir.
Hedeflere ulaşmada organizasyonel yapı en önemli araçlardan biridir.
Organizasyonel yapının kurgusu hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır ve hızlandırır.
Dolayısı ile etkin, verimli ve hedef odaklı organizasyon yapısının kurulması çok önemlidir.
Scala Strateji olarak hedefimiz, kurum ve kuruluşlara, hedeflerinin tespiti ve buna uygun Organizasyonel Gelişim yapısının kurulması konusunda destek vermektir.
